Курс «Кадровое делопроизводство»

Индивидуально, онлайн («Skype»)	по всему Казахстану
Продолжительность	16 часов (8 занятий по 2 часа/120 минут) Дополнительных 2 часа — по индивидуальной потребности обучающегося.
Стоимость	75000
По выходным индивидуально	80000
Скидка	5000 за второй курс из программ «Отдел кадров»
Скидка за групповое обучение	оговаривается отдельно
Преподаватель	Руководитель кадровой/HR и юридической служб, общий стаж в сфере юриспруденции и управления персоналом более 20 лет, наставнический опыт более 15 лет, ведение обучающих курсов более 8 лет.

Целевая аудитория:

Начинающие юристы и специалисты по кадрам, желающие повысить уровень компетенций в области трудового законодательства и документального оформления трудовых отношений
Предприниматели (ТОО, ИП)

Результаты обучения

Получение учебного методического материала по общему и кадровому делопроизводству, готовых образцов документов и необходимых НПА РК (трудовой кодекс, правила делопроизводства, списки и основные выдержки из НПА. Всего более 50 документов и итоговый «Путеводитель» по кадровым документам в электронном формате.
Знание ответственности за нарушение трудового законодательства
Полезные советы в целях предупреждения трудовых споров, штрафных санкций и судебных разбирательств.
Получение сертификата подтверждения обучения с приложением - программой обучения.

Курс «Кадровое делопроизводство»

Квалификационные требования к работникам кадровой/HR службы.
Понятие, задачи общего и кадрового делопроизводства.
Классификация документов организации. Документы по личному составу.
Формы и правила оформления документов (письма, приказы, справки, служебные записки, акты, протоколы).
Номенклатура дел организации и кадровой службы. Сроки хранения документов. Нормативные акты по архивному делу.
Оформление приема на работу, трудовой договор, внесение изменений в договор (доп.соглашения).
Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, дисциплинарные взыскания и др.).
Правила внесения данных о трудовых договорах в единую государственную систему учета трудовых договоров РК (ЕСУТД).
Оформление основных кадровых документов (штатное расписание, табель учета рабочего времени, график отпусков, справки, журналы регистрации документов).
Личное дело. Трудовая книжка. Правила оформления.
Воинский учет. Правила ведения.
Нормативные правовые акты РК, регулирующие вопросы безопасности и охраны труда, обязательного страхования работников, занятости населения.
Ответственность работодателя за нарушение правил ведения кадровой документации и трудового законодательства.

Наш менеджер проконсультирует Вас по всем вопросам

Продолжительность:

Формат:

Хотите БЕСПЛАТНО научиться работать в программе 1С или попробовать себя в бухгалтерии?

Жмите кнопку, чтобы получить курс «Быстрый СТАРТ в 1С»!

Ознакомьтесь с условиями в инстаграм

@elena_buhkurs.kz