Блог
- Размер шрифта: Больше Меньше
- Печатать
- Поделиться
В последнее время, если рассматривается кандидатура на должность главного бухгалтера мужчины или женщины, то руководство вероятнее всего выберет сильный пол.
Мужчина действительно имеет ряд преимуществ: ему проще задержаться на работе или уехать в командировку, мужчине легче перенести большую нагрузку во время отчетов, у него больше шансов постоянно обучаться. Если в компании проводят оптимизацию налогообложения, совмещение должности главбуха и финансового директора, то, конечно, мужчина справится с этим лучше. Такой стереотип сложился у бухгалтеров - мужчин. Так ли это?
Кадровые агентства, утверждают, что мужчин в должности главного бухгалтера приветствуют в компаниях, которые работают с иностранными инвесторами.
Поэтому многие крупные предприятия предпочитают взять главного бухгалтера-мужчину в связи с необходимостью изучения западной отчетности, ее подготовки и составления. У главного бухгалтера большая нагрузка, постоянная необходимость обучения, наверное поэтому на Западе бухгалтер, не является женской профессией.
Можно сказать мужчин скорее привлекают профессии, родственные бухгалтерии, — финансовый анализ, контроль, планирование, западный учет. В бухгалтерию мужчины идут чаще всего для своего карьерного роста.
А почетную миссию составления актов, разбора текучки и сведения баланса они предпочитают оставить женщине. Поэтому большинство женщин-бухгалтеров вздохнут с облегчением, так как конкуренция со стороны мужчин не грозит))).