Блог
- Размер шрифта: Больше Меньше
- Печатать
- Поделиться
Вас приняли на работу, на должность кладовщика, Вашими основными функциями являются - прием, хранение, отпуск товаро-материальных ценностей (ТМЦ).
На что требуется обратить внимание при устройстве на работу:
1. Работодатель с Вами должен заключить договор о полной материальной ответственности (МО). Если невозможно указать МО только одного человека, тогда заключается коллективный договор о МО нескольких работников.
2.Руководитель должен издать приказ о назначении Вас материально-ответственным лицом.
3. Работодатель должен обеспечить Вам правильный и своевременный прием -передачу ТМЦ. Вы должны принять остатки ТМЦ, проверить условия безопасности их хранения на складе.
4. После проведения инвентаризации, обнаруженные недостачи признаются – ущербом. Необходимо выявить причины, если работник признает эту недостачу, то пишет объяснительную. Только с письменного согласия МОЛ с зарплаты удерживается недостача. Работник возмещает ущерб только в пределах 50% среднего заработка за месяц в соответствии п. 3статьи 115 Трудового кодекса.
Если работник отказывается от возмещения ущерба, то взимание проводится, только через суд. Работник может возмещать убыток - рассрочкой, с указанием сроков уплаты и суммы возмещения.
5. Если Вы решили уволиться после обнаружения недостачи, то Вы не освобождаетесь от МО по возмещению ущерба.
6. Работник не несет ответственности, если ущерб возник в результате: наводнения, обрушения здания, пожара или не обеспечения условий безопасности работодателем ТМЦ.
Данные пояснения будут полезны не только работнику, но и работодателю. Возьмите себе на заметку, чтобы избежать недоразумений.
- « ОСОБЕННОСТИ ВВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В НЕСКОЛЬКИ...
- Расчет имущественного налога у ИП работающего по ... »