Программа курса "Делопроизводство в РК"
| Продолжительность курса 12 часов (12 уроков по 60 минут, 6 занятий по 2 часа). По окончании обучения выдаётся сертификат.
|
| Курс предназначен для лиц: - желающих получить или повысить уровень профессиональных знаний и практических навыков ведения делопроизводства; - для секретарей, помощников руководителей, офис-менеджеров, специалистов подразделений документационного управления (канцелярии, архива), бухгалтеров, юристов. Для индивидуальных занятий на первом пробном уроке преподавателем совместно с учеником определяется индивидуальная программа, в зависимости от потребностей и целей обучающегося.
|
| Делопроизводство. Понятие. Задачи. |
| Документ, как источник информации. Функции документов. Документооборот в организации. |
| Классификация основных видов документов в организации. |
| Обработка документов в организации (входящих, исходящих, внутренних). Сроки исполнения документов. |
| Организационно-распорядительные документы.Конфиденциальные документы. |
| Общие правила оформления документов. Реквизиты документов. |
| Порядок подготовки и оформления основных видов документов (письма, приказы, протоколы, справки, акты, служебные записки). |
| Номенклатура дел организации. Правила оформления. Сроки хранения документов. |
| Порядок формирования и оформления дел.Порядок хранения документов. Порядок передачи документов в архив. |
| Основные документы кадровой службы. Порядок и сроки хранения. |
| Общие правила составления деловых писем. Служебная переписка. |
| Разъяснение, конспектирование основ правил ведения делопроизводства в Республике Казахстан для государственных и частных организаций. |
| Изучение, получение образцов документов и нормативных правовых документов РК (печатный и электронный формат), практика оформления документов, домашние задания. |
| Рассмотрение наиболее часто допускаемых на практике ошибок в ведении делопроизводства |
| Получение полезных советов преподавателя по вопросам применения получаемых знаний на практике в будущем |
| Вы приобретете правильные ориентиры, для того, чтобы в дальнейшей самостоятельной работе грамотно использовать полученные знания и успешно строить свою профессиональную карьеру. Занятия проводятся в легко доступной форме обучения. |
| Высшее юридическое образование, юрист-практик, руководитель кадровой службы. Общий стаж работы – 17 лет в государственных и частных организациях (в том числе республиканского уровня) на должностях «секретарь-референт», «делопроизводитель», «специалист отдела управления персоналом», руководитель юридического отдела, руководитель отдела кадров. Наставнический опыт – более 10 лет. |
