Программа курса "HR - менеджмент"

 

Программа курса "HR - менеджмент"

 Продолжительность курса 10 уроков по 60 минут (5 занятий по 2 часа).

 

Курс предназначен для лиц, желающих приобрести базовые знания и навыки:
- эффективного подбора персонала

- методов повышения эффективности работы персонала организации
 

Целевая аудитория:

- начинающие менеджеры и специалисты подразделений управления персоналом (HR, отдела кадров)

- специалисты подразделений управления персоналом (HR, отдела кадров), желающие повысить уровень профессиональных знаний и практических навыков управления персоналом

- специалисты, ведущие кадровую работу в одном лице

 

 
Темы курса
Понятие HR-менеджмент. Основные направления деятельности и задачи HR-службы. Требования к должностям HR-специалистов.
 
Поиск персонала. Эффективные методы. Определение компетенций к вакантным должностям. Составление объявлений о вакансиях.
 
Подбор персонала. Определение плана подбора с учетом организационной структуры. Работа с базами кандидатов. Анализ резюме.
Методики проведения интервью, собеседований. Эффективные методы отбора персонала.
 
Адаптация персонала. Механизмы адаптации.
 
Мотивация персонала. Виды материальной и нематериальной мотивации.
 
Обучение и профессиональное развитие персонала. Виды и методы обучения.
 
Оценка персонала. Методы оценки. Что такое «KPI», как с ним работать.
 
Успешный HR-менеджер. Функции и характеристики эффективного управления.
 
Письменное/устное тестирование на знание пройденного материала с разбором результатов. 
 
О преподавателе:
Высшее юридическое образование, юрист-практик, руководитель кадровой службы.
Общий стаж работы – 17 лет в государственных и частных организациях (в том числе республиканского уровня) на должностях  «секретарь-референт», «делопроизводитель», «специалист отдела управления персоналом»,  руководитель юридического отдела, руководитель отдела кадров.
Наставнический опыт – более 10 лет. 
 
Данный курс является отличной стартовой площадкой для начинающих профессиональную деятельность в сфере HR-менеджмента.

 

 

 

Прочитано 879 раз
JoomShaper
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru